Benvolgut conseller,

D’ençà la primera reunió al 28 de setembre de 2021 quatre mesos després del seu nomenament i carregada de promeses i compromís de diàleg amb la part social, els legítims representants dels treballadors del Cos de Bombers no hem vist complertes cap d’aquelles promeses i solament ens hem pogut reunir amb vostè dues vegades més i totes dues forçades per la part social davant dos de les pitjors crisis viscudes pel Cos de Bombers de la Generalitat de Catalunya. La mort del company Liébana encara per aclarir i la dels ERA, encara per resoldre.

Tot això enmig d’una situació heretada de precarietat, precolapse estructural i de crisis de model i de finançament del Cos de Bombers, situació que ja li vàrem detallar per escrit i de paraula a la primera reunió.(Adjuntem l’escrit per que no quedi a l’oblit)

El seu secretari General i equip de direcció varen prendre nota i es van comprometre a fer reunions periòdiques (consell de bombers) amb tots els actors implicats per portar a terme tot un seguit de millores que a priori van veure amb bons ulls, però que encara no estan ni al calendari.

Ja a passat el pitjor de la campanya forestal amb més fortuna que glòria, i ara comencen un nou curs on no desistirem, exercint la nostra condició de sindicat de classe, en la millora de les condicions dels treballadors que ha de ser la millora en la prestació d’un servei públic essencial, en cerca del interès general i per sobre de partidismes i corporativismes.

És per tot això que li demanem, des del respecte institucional mutu que ens mereixem els interlocutors, però des de la fermesa i serietat que ens obliga la gravetat dels temes a tractar, que ens reuneixi urgentment  a tota la part social per tal de començar a convertir les seves paraules en fets i comença a treballar plegats sense apriorismes en la millora del cos de bombers.

Per tant, li sol·licitem una reunió amb la part social i amb els seus assessors per a abordar les línies mestres i el seu posterior desenvolupament amb ells, dels següents temes:

a-Taula de diàleg amb la part social

b-Nous acords

c-Carrera Professional

d-Pacte de país i model cos de bombers

i-Implementar i actualitzar el Projecte bombers 2025 amb estudi de finançament i nou pressupost.

f-Analitzar el compliment de les mesures correctores de l’accident de Vilanova. Revisió informe d’investigació.

g-Planificació activitat preventiva. Sistema integrat de la prevenció.

h- Actualització, llei 1994

i-Nou mapa de risc i distribució dels bombers al territori.

j-Explicació veraç de les repercussions del RD 15/22 envers competències,

K-retribucions, funcions cap de torn, de sortida, Cap de parc, i noves funcions i horaris  apareguts.  Revisió decret de guardià.

l-Incorporació del personal laboral al Cos de Bombers i millora de les seves condicions laborals.

m-Nou model de contractació  de manteniment i reparació de vehicles, eines, EPIS e infraestructures.

Des del sindicat de bombers professionals de Catalunya de la UGT seguim amb la mà estesa per a buscar solucions als endèmics problemes del nostre cos,

Atentament,

Delegats de la UGT

 HI ÉREM,

HI SOM,

HI SEREM.

SINDICAT PROFESSIONAL DE BOMBERS DE LA UGT DE CATALUNYA

 c