Us adjuntem denúncia a Inspecció de treball del parc de bombers de Vall d’Aro, per no complir les disposicions mínimes establertes en el decret de centres de Treball en quant a les seves condicions constructives, ordre, neteja i manteniment, senyalització, instal·lacions de servei o protecció, condicions ambientals, il·luminació, serveis higiènics i locals de descans, i material i locals de primers auxilis entre altres. Animem a tots els companys que comuniquin als seus delegats totes les deficiències per a posar-les en coneixement d’Inspecció de treball perquè requereixi a la DGPEIS a complir amb la seva obligació d’adoptar les mesures necessàries perquè la utilització dels llocs de treball no origini riscos per a la seguretat i salut dels bombers o, si això no fos possible, perquè els riscos es redueixin al mínim.
DIRECCIÓ GENERAL DE PREVENCIÓ I EXTINCIÓ D’INCENDIS I SALVAMENTS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA C/Diputació, 355 08009 Barcelona.
Els delegats de la part social del Comitè de Seguretat i Salut del Personal Bomber, del Departament d’Interior dels Sindicats : CSIF, CATAC,CCOO i UGT, amb domicili a l’efecte de notificació en Rambla de Raval, 29-35, 3 Planta, 08081 Barcelona, i els correus corporatius que ja coneixeu, davant el Hble. Sr. Joan Ignasi Elena i Garcia, conseller d’Interior, compareixem , com a millor procedeixi en dret, respectuosament
MANIFESTEM 1- Que des de fa temps s’ha detectat un funcionament anòmal dels equips ERA 2- Que succintament el funcionament anòmal es tradueix en : a- Introducció d’ aire humit en ampolles d’aire, i aquest pot haver contaminat d’aigua un nombre indeterminat d’espatlleres. b- En les espatlleres que han rebut aquesta contaminació d’aigua, en situació de consum elevat, es produeix una congelació de l’aigua per efecte de l’expansió de l’aire des de l’alta pressió, que afecta al funcionament del manòmetre, tant sigui digital com analògic. El manòmetre es queda clavat al darrer valor de referència i l’usuari no pot saber la quantitat d’aire de que disposa. 3-Que tot i que hem estat informats, i hem participat des de fa relativament poc en la proposta de les mesures correctores, no estem apreciant la celeritat que hem demanat en la seva implantació per tal de trobar la solució. 4.-Que tenim constància que en les darreres setmanes ( 17 i 18 de febrer) s’han produït incidents de la mateixa naturalesa amb equips ERA i que aquests no han estat reportats ni informats per les unitats responsables de la seva comunicació. 5.- Que el passat 7 de juny el bomber del parc de Vilanova, Joan Liébana va patir un accident mortal durant les tasques d’extinció d’un taller mecànic. Que no podem descartar que aquest accident pugui tenir relació amb el mal funcionament que venim detectant des del mes de juliol amb els equips de respiració autònoma. 6.-Que des del CSSL hem demanat que s’incorpori aquesta hipòtesis al informe d’investigació del accident mortal de Joan Liebana amb la negativa per resposta. 7-Que l’execució del treball amb l’ equip ERA en les condicions de funcionament anòmal descrites, genera una situació de risc greu i imminent per als treballadors que han de realitzar-los, i per part de la DGPEIS no s’han adoptat, almenys fins ara, les mesures correctores necessàries per a garantir la seguretat i la salut dels treballadors, o al menys no tenim constància. 8-Que estem davant un EPI de Categoria III que està dissenyat per a protegir-nos enfront d’un risc mortal o que afecti greument i irreversiblement a la salut dels bombers 9-Que l’art 4 de la LPRL defineix com a «risc laboral greu i imminent» aquell que resulti probable racionalment que es materialitzi en un futur immediat i pugui suposar un mal greu per a la salut dels treballadors. En el cas d’exposició a agents susceptibles de causar danys greus a la salut dels treballadors, es considerarà que existeix un risc greu i imminent quan sigui probable racionalment que es materialitzi en un futur immediat una exposició a aquests agents de la qual puguin derivar-se danys greus per a la salut, encara que aquests no es manifestin de manera immediata. 10-Que hem sol·licitat una reunió urgent on line, per tal ens informin de les mesures correctores realitzades i no hem tingut resposta. 11-Que davant el «risc laboral greu i imminent» exposat i emparats amb el que estableix l’article 21.3 de la Llei 31/1995 de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, és pel que, per decisió majoritària dels Delegats de Prevenció, s’ha adoptat, l’acord de paralització de l’activitat dels treballs amb l’equip ERA per part de tots els bombers de la Generalitat de Catalunya 12. Que la citada mesura, s’estendrà fins que desaparegui l’actual situació de perill o sigui anul·lada per l’Autoritat Laboral, 13-Que amb aquets escrit l’informen de la decisió adoptada pels membres de la part social del CSSLB envers la paralització de l’activitat dels treballs amb l’equip ERA , la qual traslladarem a l’Autoritat Laboral,
És Justícia que sol licitem a 4 de març de 2022
DELEGATS DEL COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT DEL PERSONAL BOMBER DEL DEPARTAMENT D’INTERIOR
Sub-direcció general de prevenció de riscos i salut laboral
Davant la greu situació i presumpte perill imminent per a la seguretat dels treballadors del parc de Granollers, i davant la falta de resposta per part de la DG i IT, des d’UGT sol·licitem a la Sub-direcció General de Prevenció de riscos i Salut Laboral, una URGENT I RÀPIDA avaluació de riscos del parc de Granollers que es realitzarà mitjançant la intervenció de personal competent, d’acord amb el que disposa el Capítol VI del RD 39/1997,a fi de determinar si és habitable aquest centre de treball, i que mesures s’han de prendre al respecte.
Demanant des de UGT com a mesura cautelar el tancament de parc fins que es donin les condicions mínimes de seguretat i salut aplicable als centres de treballAtentament
Davant la falta de serietat dels membres de l’administració del CSSLB, i davant la falta de mesures de seguretat i salut en el nostre treball, ens hem vist en l’obligació de prèvia denúncia judicial, intentar l’auxili d’Inspecció de Treball davant la situació de desídia amb relació a la prevenció de riscos laborals en el cos de bombers, tant de funcionaris com de laborals.